خبرونه

هرڅوک د خوندیتوب په اړه خبرې کوي، هرڅوک د بیړني ځواب په اړه پوهیږي - شرکت د "د کار خوندیتوب میاشت" لړۍ فعالیتونه تنظیموي

د خوندیتوب پوهاوي لوړولو او د خوندیتوب تولید مدیریت پیاوړتیا لپاره، د جون په 28، شرکت د 2023 "خوندي تولید میاشت" د خوندیتوب روزنې لړۍ فعالیتونه ترسره کړل. د دغه شرکت مرستيال ښاغلي ليو های جون په دغه غونډه کې ګډون وکړ او مشري يې وکړه.

د جون 22 مه ملي "د کار خوندیتوب میاشت" ده، د دې کال موضوع "هرڅوک د خوندیتوب په اړه خبرې کوي، هرڅوک به بیړني وي". د روزنې په تحرک کې ، د شرکت مرستيال رئيس ليو هيجون وويل چې د توليدي مصؤنيت تار بايد هر وخت ټينګ شي او د يوې شيبې لپاره بايد آرام نه شي. د خوندیتوب روزنه، د روزنې موضوعاتو ټاکلو لپاره د کال د موضوع په شاوخوا کې نږدې دي، چې موخه یې د هر کارمند لپاره د خوندیتوب پوهه مشهورول دي، او د ټولو کارمندانو د خوندیتوب پوهاوي د ښه کولو لپاره هڅه کوي، ترڅو د شرکت لپاره یو باثباته او ښه تولید چاپیریال رامنځته کړي.

دا فعالیت د مدغم مدیریت څانګې لخوا تنظیم شوی و او د شرکت ټولو کارمندانو برخه اخیستې وه. فعالیت لومړی د شرکت د دریم پوړ کنفرانس خونه کې د تولید خوندیتوب پوهې روزنې لپاره ، د ویډیو پلے بیک له لارې او په ساحه کې توضیحات ، عکس په روښانه ډول د تولید خوندیتوب قانون ، خوندیتوب او بیړني غبرګون او نورو اړونده پوهه تبلیغ کول زده کوي ، او د دې پراساس. د احتمالي خوندیتوب خطرونو کار تحلیل کولو لپاره د شرکت ریښتیني وضعیت ممکن په لینک کې شتون ولري او همدارنګه د مخنیوي میتودونه. وروسته، شرکت په ساحه کې د اور وژنې تمرینونه تنظیم کړل او د اور وژونکو عملیاتو روزنه یې ترسره کړه، چې په ترڅ کې یې د تولید او لوژستیک کارمندانو په لیوالتیا سره ګډون وکړ.

دا فعالیت، د ویډیو روزنې او په ساحه کې د عملي تمرینونو له لارې، د تولید خوندیتوب، تیښتې، ځان ژغورنې او متقابل ژغورنې ژوره پوهه هر کارمند ته لیږدول کیږي. د عمومي کارمندانو د خوندیتوب نظریه او د خوندیتوب عملیاتي مهارتونو ته وده ورکول ، په مؤثره توګه د شرکت مسؤل شخص او ډیری کارمندانو د خوندیتوب پوهه کچې ته وده ورکول ، او د شرکت د خوندي تولید لپاره د تصدۍ اصلي مسؤلیت پلي کول نور هم پیاوړي کول. د یو قوي بنسټ اسانه عملیات.




اړوند خبرونه
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept